针对残疾职工基本生活的规定和再就业工作的措施有哪些？

中国残联和劳动保障部下发的《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的通知》中规定：国家确定进行产业结构调整的企业，对距规定退休年龄5年以内的残疾职工，可采取离岗退养的办法。离岗退养期间由企业发给生活费，所在企业应继续按规定为其足额缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续。确保下岗残疾职工再就业的措施有：（1）通过按比例就业渠道，凡达不到比例的单位，在招录人员时，应优先安排下岗残疾职工；（2）党政机关、事业单位所需的工勤人员，有合适残疾人岗位的，应优先安排残疾职工，并与其签定劳动合同；（3）生活特别困难的下岗残疾职工，经企业、街道出具证明，有用工需求的企业，应优先录取其子女就业。